定远县蒋集镇2022年公开引进紧缺人才到村（社区）任职公告
来源：定远直聘网
时间：2022-09-02
作者：定远直聘网
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定远县蒋集镇2022年公开引进紧缺人才到村（社区）任职公告
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，优化村干部队伍学历、年龄结构，为乡村振兴提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开引进紧缺人才到村（社区）任职，现公告如下。
本次引进紧缺人才3名。
1. 拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;2. 18周岁及以上、35周岁及以下(1986年8月份至2004年8月份期间出生)。其中，退役军人最高年龄可放宽至40周岁(1981年8月份至2004年8月份期间出生);3. 全日制本科及以上学历学位，专业不限;如为退役军人，可放宽至全日制大专学历；（指的是参加高考统招的全日制本科或大专）4. 热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;5. 具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。(1)违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;(2)受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;(3)非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;(4)非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;(5)存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;(6)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;引进公告于2022年9月1日在定远县先锋网—蒋集镇、“书香高原，生态蒋集”抖音号统一发布。报名时间：2022年9月2日至9日（节假日除外）。上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。2.报名地点：蒋集镇组织办公室(蒋集镇政府院内)。3. 报考人员需本人携带有效居民身份证、学历证书、学信网学历验证报告等证明材料原件和复印件(如是退役军人的还需提供退役证明原件和复印件)。4. 报考人员须填写《蒋集镇公开引进紧缺人才到村（社区）任职报名表》〔纸质、电子版〕，提交近期正面免冠蓝底或白底正装照片(纸质版为三张两寸，电子版为JPG或JPEG格式、照片宽度不低于295像素、高度不低于413像素)。5. 报考人数与招录人数的比例一般不低于2:1，对达不到2:1开考比例的，经研究同意，按实有报名人数开考，考试分数须达到65分以上，方可进入联审。6. 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。1. 本次考试采取现场调研，撰写心得体会的方式，考察报考人员的政策理论水平、文字写作能力和综合分析能力等，报考者成绩须达到65分以上，方可进入联审程序。2.阅卷工作由蒋集镇公开引进紧缺人才到村（社区）任职工作领导小组统一集中阅卷。3. 疫情防控要求：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，携带48小时内核酸检测纸质证明，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，做好防疫措施，方可参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。4. 成绩公布。成绩于考试结束后3个工作日内在定远先锋网—蒋集镇、“书香高源”，生态蒋集”抖音号公布。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。1. 根据报考人员成绩由高分到低分顺序与招录岗位数1:1比例确定进入体检人选。体检结束后出现缺额的，在应聘人员中按成绩由高到低排序等额递补。其中，成绩相同的依次按照是否户籍所在地为报考村、是否为蒋集镇户籍、学历由高到低、参加工作时间、是否获得县级以上表彰由先到后等顺序确定人选，递补参照此法。2. 体检工作由蒋集镇组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。3. 体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检合格的，方可列入考察对象。1.报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求组织实施。2.考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。政治上不合格的、达不到村(社区)干部应当具备的条件或者不符合报考职位要求的、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得确定为拟录用人员。体检、考察结束后，由蒋集镇组织有关部门对体检和考察合格人员进行资格联审。体检或考察结束后，出现缺额的，在报考人员中按面试成绩由高到低排序等额递补。考察工作结束后，根据考察情况确定拟引进人员，人员名单在定远先锋网—蒋集镇、“书香高源”，生态蒋集”抖音号等媒体公示5个工作日。1.经公示无异议或公示结果不影响录用的，作为录用人员。对因考生个人主动放弃而出现的岗位缺额，依次进行递补(递补时间至录用后3个月内)。2.引进人员应在规定的时间内报到，逾期未报到的，取消引进资格。3.录用人员需先驻村见习1个月，见习期满后，由镇对见习人员进行考核。对考核不合格、不适应农村工作的，经镇党委研究后，不予录用;对考核合格、适应农村工作的，在见习期满后，在职位范围内，通过有关程序，进入村“两委”班子。
驻村见习期间，按照定远县最低基本工资标准发放待遇(由镇财政负责承担)。正式进入村“两委”班子后，全日制本科毕业生和全日制大专退役军人比照乡镇同期新录用公务员试用期满后的标准核定基本报酬，绩效报酬比照同等职务的村干部标准执行。
此次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-2162900)。
有关考试、公示等相关事宜，将通过定远先锋网—蒋集镇、“书香高源”，生态蒋集”抖音号等媒体发布。报名人员在招录期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要事项提醒而影响考试录用的，责任自负。
